In applicazione dei contenuti del Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID 19 negli ambienti di lavoro del 14 marzo 2020 (di seguito Protocollo condiviso), siglato quale attuazione delle misure indicate nel DPCM dell’11 marzo 2020 (oggi non più vigente), si illustrano i seguenti punti minimi essenziali di approfondimento, anche nel rispetto di quanto disposto dal DL del 17 marzo 2020, n.18, cd. Cura Italia (in via di conversione di legge), al fine di favorire le attenzioni per procedere in azienda alla stipula e alla successiva applicazione di un corretto ed esaustivo Protocollo di sicurezza anti-contagio, come confermato dal DPCM del 10 aprile u.s., tenendo conto delle integrazioni, previste e sottoscritte, in data 24 aprile u.s., dalle Parti sociali, già sottoscrittrici del Protocollo condiviso, di intesa e dietro invito (come per la stipula del testo iniziale), del Presidente del Consiglio dei Ministri e i ministri competenti per materia (economia, lavoro e politiche sociali, sviluppo economico, salute).
