Il seminario, promosso dal Comitato unico di garanzia dell’Inail, è il terzo di un ciclo dedicato alla valorizzazione delle differenze sul luogo di lavoro.
L’evento mira ad approfondire i problemi legati alla disabilità dei lavoratori attraverso la promozione di azioni positive a favore dei disabili e la prevenzione di eventuali discriminazioni.
A ciò si aggiunge l’opportunità di dibattito offerta dalla recente istituzione, nelle Pa, della figura di disability manager.
