Milano, 28 Set – Come ricordato negli articoli sui problemi correlati all’invecchiamento della forza lavoro, la sorveglianza sanitaria e il medico competente hanno un ruolo importante – a partire dalla valutazione dell’idoneità alla mansione specifica svolta dal lavoratore – nella prevenzione dei rischi dei lavoratori anziani.
In particolare il monitoraggio del “Work Ability Index” “potrebbe rappresentare, a seguito di un opportuno processo di informazione e formazione di tutti gli addetti ai lavori, un importante riferimento oggettivo per una corretta collocazione e gestione del soprattutto ultracinquantenne”.
E il questionario correlato “permette sia di seguire nel tempo un lavoratore o un gruppo omogeneo di lavoratori che invecchiano valutando punteggi indicativi di coerenza tra carichi e condizioni di salute o di vulnerabilità”.
